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Fragen & Antworten 2019-04-16T15:14:03+02:00

Häufig gestellte Fragen zu unseren Leistungen und zur Arbeit bei FKS

Verdient ein Mitarbeiter, der über FKS an ein Unternehmen vermittelt wurde, das selbe wie die Kollegen vor Ort? Wie sind die Rahmenbedingungen bei FKS? Welche Personaldienstleistung bietet FKS überhaupt an? Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden sich hier. Sollte sich bei Ihnen dennoch einmal eine Frage ergeben, auf die Sie keine Antwort finden, schreiben Sie uns einfach eine Mail oder rufen uns an.

01. Welche Vorteile habe ich durch eine Bewerbung bei FKS? 2019-04-08T11:16:55+02:00

Sie sparen sich die Zeit für aufwändige Bewerbungen und nutzen völlig kostenfrei unser regionales Arbeitgebernetzwerk. Ihr persönlicher Karrieremanager organisiert und begleitet den kompletten Bewerbungs- und Vorstellungsprozess. Sie nutzen Ihre Chancen am regionalen Arbeitsmarkt einfach besser!

02. Ist die Dienstleistung von FKS kostenpflichtig? 2019-04-08T11:17:30+02:00

Nein, für Bewerber ist unser Angebot, also etwa die Vermittlung in eine feste Anstellung, völlig kostenlos.

03. Habe ich einen festen Arbeitsplatz? 2019-04-08T11:17:19+02:00

Ja, wir vermitteln in Stellen, die langfristiger Natur sind. Das heißt, dass Sie bei uns nicht von einem Einsatz zum nächsten geschickt werden. Vielmehr ist das Ziel immer Ihre Festanstellung.

04. Kann ich meinen Arbeitsplatz selbst wählen? 2019-04-08T11:17:10+02:00

Bevor Sie bei uns zu arbeiten anfangen, besichtigen wir gemeinsam mit Ihnen mögliche Arbeitsplätze. Sie entscheiden, ob die vorgeschlagene Stelle Ihren Ansprüchen und Vorstellungen entspricht.

05. Verdiene ich über FKS weniger als Festangestellte? 2019-04-08T11:16:47+02:00

Nein, wir zahlen nach Equal Pay. Das heißt, wenn Sie über FKS angestellt sind, verdienen Sie dasselbe wie ein fest angestellter Mitarbeiter im Kundenunternehmen.

06. Wann wird bei FKS Lohn ausgezahlt? 2019-04-08T11:17:40+02:00

Grundsätzlich erfolgt die Überweisung des Monatslohns zum 15. des Folgemonats.

07. Vermittelt FKS auch direkt in feste Arbeitsverhältnisse? 2019-04-08T11:20:17+02:00

Ja, neben der indirekten Personalvermittlung, bei der Mitarbeiter zunächst über uns angestellt werden, vermitteln wir auch direkt in feste Arbeitsverhältnisse, wenn dies vom Kundenunternehmen gewünscht ist.

08. Besteht die Möglichkeit, vom Einsatzunternehmen übernommen zu werden? 2019-04-08T11:18:17+02:00

Ja, natürlich. Grundsätzlich ist unser Ziel immer die Festanstellung beim Kunden.

09. Was ist, wenn ein Betrieb mich fest anstellen möchte? 2019-04-08T11:17:03+02:00

Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie von unserem Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen werden, haben wir unser Ziel erreicht.

10. Wie kann ich mich bewerben? 2019-04-08T11:15:32+02:00

So, wie es für Sie am einfachsten ist. Entweder Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular, schreiben uns eine E-Mail, melden sich telefonisch oder kommen einfach in einer unserer Niederlassungen vorbei. Wir brauchen von Ihnen in erster Linie einen Lebenslauf und ein paar Angaben darüber, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich.

11. Bekomme ich einen Festvertrag bei FKS? 2019-04-08T11:15:50+02:00

In der Regel bekommen neue Mitarbeiter bei FKS einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag. Innerhalb dieser Zeit werden die meisten Mitarbeiter vom Unternehmen, in dem sie eingesetzt sind, übernommen.

12. In welcher Region ist FKS tätig? 2019-04-08T11:16:02+02:00

Wir beschränken uns auf die Region Südwestfalen – also die Kreisgebiete Olpe, Siegen-Wittgenstein und den Märkischen Kreis. Hier kennen wir uns am besten aus und verfügen über sehr gute Kontakte zu den Unternehmen.

13. An welchen Standorten ist FKS vertreten? 2019-04-08T11:16:11+02:00

Wir haben Niederlassungen in Attendorn und Kreuztal.

Hier können Sie unsere Standorte kontaktieren:

Standort Attendorn

Finnentroper Str. 23
57439 Attendorn
02722 – 638580
02722 – 6385819
attendorn@fks-personal.de

Standort Kreuztal

Hagener Str. 4
57223 Kreuztal
02732 – 5527070
02732 – 5527079
kreuztal@fks-personal.de

14. Habe ich einen festen Ansprechpartner? 2019-04-08T11:16:25+02:00

Sie können sich immer an die Mitarbeiter Ihrer Niederlassung wenden, wenn es Fragen oder Klärungsbedarf gibt. In der Regel ist der Mitarbeiter, der Sie durch den Bewerbungsprozess geführt hat, auch Ihr Ansprechpartner.

15. Sucht FKS nur Bewerber mit geringer Qualifikation? 2019-04-08T11:16:35+02:00

Nein, ganz im Gegenteil. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Industrie spezialisiert.

16. Verpflichte ich mich zu etwas, wenn ich mich bei FKS bewerbe? 2019-04-08T11:17:57+02:00

Nein, Ihre Bewerbung bleibt solange für Sie unverbindlich bis Sie eine passende Stelle gefunden und einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben.

17. Wie lang ist meine Probezeit? 2019-04-08T11:18:06+02:00

Die Probezeit beträgt sechs Monate.